SE DESCONOCE DATOS SOBRE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO BANCO DE OCCIDENTE

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SECCION GENERAL: Las normas de este reglamento buscan regular la conducta de quienes forman parte del juego, a fin de mantener la disciplina, la sana competencia y el trabajo en equipo.

El reglamento interno es una utensilio fundamental para una estructura, ya que permite establecer un entorno de convivencia y trabajo en el que todos los miembros sepan cuáles son las reglas del juego.

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El presente reglamento interno de trabajo tiene como objetivo establecer las normas y procedimientos que rigen en la empresa, Ganadorí como las obligaciones y derechos de los trabajadores.

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El Reglamento Interno de Trabajo desempeña un papel fundamental en la reglamento interno de trabajo fundamento legal relación laboral entre empleados y empresa. A continuación, se presentan algunas razones por las cuales es importante contar con un Reglamento Interno de Trabajo:

El objetivo de un reglamento al interior de las empresas es mantener una relación laboral cordial, estructurada y ordenada que facilite las relaciones y el trabajo en equipo, evite malentendidos y por ende, procure la abundancia y el logro de los objetivos de la empresa. 

El Reglamento Interior de Trabajo es un conjunto de reglas que se deben cumplir en un centro de trabajo, el cual debe reglamento interno de trabajo federal incluir tanto las normas delimitadas para los colaboradores, como para los empleadores.

Comunicar a la Empresa la realización de actividades u ocupaciones Lucrativas fuera de sus actividades en la Empresa.

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